CAO banken
Onderstaand vindt u alle informatie over de CAO algemene bank, bijvoorbeeld de volledige tekst van de CAO, actuele berichten, salarisverhogingen tijdens de looptijd van de CAO, premie-overzichten en links naar relevante websites.
Volledige naam sector / CAO
Algemene Bank CAO
Looptijd CAO
1 januari 2023 t/m 31 december 2024
Actualiteiten
- 20-12-2022 - Instemming eindbod CAO banken 2023 - 2024
- 05-12-2022 - Eindbod CAO banken 2023 - 2024
- 15-02-2022 - Onderhandelingsresultaat CAO banken 2022
- 28-04-2019 - CAO boekje CAO banken 2019-2020 beschikbaar
- 01-02-2019 - Akkoord CAO banken 2019 - 2020
Loonsverhogingen / eenmalige uitkeringen
01-01-2023: 3,5 procent salarisverhoging
jan-2023: bruot € 1.000 eenmalige uitkering (parttimers naar rato)
01-07-2023: 1 procent salarisverhoging
01-01-2024: 4 procent salarisverhoging
Klik hier voor een overzicht van eerdere salarisverhogingen
Documenten: CAO-tekst / CAO-boekje / principe akkoorden / loonschalen
Premies
Links
Archief
Nieuwsberichten
- 20-12-2022 - Instemming eindbod CAO banken 2023 - 2024
- 05-12-2022 - Eindbod CAO banken 2023 - 2024
- 15-02-2022 - Onderhandelingsresultaat CAO banken 2022
- 28-04-2019 - CAO boekje CAO banken 2019-2020 beschikbaar
- 01-02-2019 - Akkoord CAO banken 2019 - 2020
- 25-03-2017 - Tekst cao banken 2017 - 2018 beschikbaar
- 02-02-2017 - Nieuwe CAO banken 2017 - 2018
- 12-01-2017 - Eindbod CAO banken 2017 - 2018
- 23-04-2015 - Tekst nieuwe CAO banken 2014 - 2016 beschikbaar
- 10-07-2014 - Instemming werknemers met onderhandelingsresultaat CAO banken 2014 - 2016
- 19-06-2014 - Onderhandelingsresultaat CAO banken 2014 - 2016
- 09-02-2014 - Tekst verlengde CAO banken 2014 beschikbaar
- 13-12-2013 - Onderhandelingsresultaat CAO banken 2014
- 21-04-2011 - Akkoord CAO banken 2010 - 2011
Loonsverhogingen
Hieronder treft u een overzicht aan van de salarismutaties in de CAO banken
01-03-2008: 3 procent salarisverhoging
01-09-2008: eenmalige uitkering
01-03-2009: 1 procent salarisverhoging
01-06-2011: 1,25 procent salarisverhoging
dec-2011: bruto € 300 eenmalige uitkering (parttimers naar rato dienstverband). Eventueel mag de werkgever de eenmalige uitkering in vrije tijd uitkeren.
01-01-2015: 1 procent salarisverhoging (met een minimum van € 500 per jaar, zie tekst onderhandelingsresultaat)
01-01-2016: 1 procent salarisverhoging (met een minimum van € 350 per jaar, zie tekst onderhandelingsresultaat)
apr-2017: eenmalige uitkering van € 500 (parttimers naar rato)
01-01-2018: 1,5 procent salarisverhoging
01-01-2019: 2,5 procent salarisverhoging
01-01-2020: 2,5 procent salarisverhoging
01-07-2021: 1,4 procent salarisverhoging
01-03-2022: 2,5 procent salarisverhoging
01-01-2023: 3,5 procent salarisverhoging
jan-2023: bruot € 1.000 eenmalige uitkering (parttimers naar rato)
01-07-2023: 1 procent salarisverhoging
01-01-2024: 4 procent salarisverhoging
Documenten
- Tekst CAO boekje van de CAO banken 2022
- Tekst CAO boekje van de CAO banken 2021
- Tekst CAO boekje van de CAO banken 2019 - 2020
- Tekst CAO banken 2017 - 2018
- Tekst CAO banken 2014 - 2016
- Onderhandelingsresultaat CAO banken 2014 - 2016
- Tekst CAO banken 2014
- Teksten van de algemene bank CAO
- Tekst algemene bank CAO 2010 - 2011
- Akkoord algemene bank CAO 2010 - 2011
- Algemene bank CAO 2009 - 2010
- akkoord CAO bank 2009 - 2010
- Algemene bank CAO 2008 - 2009
Premies
Wilt u op de hoogte gehouden worden van wijzigingen in deze sector? Door op onderstaande buttons te klikken, kunt u zich aanmelden voor de nieuwsbrieven van www.salaris-informatie.nl
Niets meer missen over de cao banken?
Laatste nieuws
- 04-09-2024 - Nieuwe CAO houthandel 2024 - 2025
- 28-08-2024 - Eindbod CAO zwembaden 2024 - 2026 door werknemers afgewezen
- 27-08-2024 - Verbeterd eindbod CAO houthandel 2024 - 2025
- 23-08-2024 - Nieuwe CAO reclassering 2024 - 2025
- 16-08-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO tuinzaadbedrijven 2024 - 2025 goedgekeurd