Hieronder treft u een overzicht aan van de salarismutaties in de CAO afbouw

01-01-2008: 2 procent salarisverhoging
01-07-2008: 1,5 procent salarisverhoging
01-01-2009: 1,75 procent salarisverhoging
01-07-2009: 1,75 procent salarisverhoging
26-04-2010: 0,5 procent salarisverhoging
dec-2010: € 150 eenmalige uitkering
12-09-2011: 1 procent salarisverhoging
01-01-2012: 1 procent salarisverhoging
01-07-2012: 1 procent salarisverhoging
31-12-2012: 0,5 procent salarisverhoging
periode 05 - 2014: € 150 bruto eenmalige uitkering
periode 07 - 2014: € 150 bruto eenmalige uitkering
periode 13 - 2014: Er gaat gewerkt worden aan modernisering van de CAO. Als op 15 december 2014 een gemoderniseerde CAO is overeengekomen, krijgen de werknemers een extra eenmalige uitkering van € 150 bruto in periode 13 van 2014. Ook als er nog geen overeenstemming is, maar bij de CAO partijen voldoende vertrouwen is in de voortgang ervan, krijgen de werknemers deze eenmalige uitkering.
01-09-2015: 1 procent salarisverhoging
01-01-2016: 2,5 procent salarisverhoging
01-01-2017: 2,5 procent salarsisverhoging
01-07-2017: 0,5 procent salarisverhoging
01-07-2018: 3 procent salarisverhoging over het garantieloon
01-07-2018: 1 procent salarisverhoging over het gedeelte van het loon boven het garantieloon
01-07-2018: verhoging diverse toeslagen
01-01-2019: 1,5 procent salarisverhoging
01-05-2019: 1,5 procent salarisverhoging
01-05-2020: 3 procent salarisverhoging
01-01-2021: 3 procent salarisverhoging 
01-03-2022: werknemers van 21 jaar en ouder: 1,4 procent + € 40 salarisverhoging
01-03-2022: werknemers van 20 jaar of jonger in vakopleiding (bbl): 3 procent salarisverhoging
01-03-2022: 3 procent verhoging vergoedingen en toeslagen
mrt-2022: bruto € 75 eenmalige uitkering
01-01-2023: werknemers van 21 jaar en ouder: 1,5 procent + € 50 salarisverhoging 
01-01-2023: werknemers van 20 jaar of jonger in vakopleiding (bbl): 3 procent salarisverhoging
01-01-2023: 3 procent verhoging vergoedingen en toeslagen
01-03-2024: bruto € 150 salarisverhoging per maand
01-03-2024: 4,5 procent verhoging vergoedingen en toeslagen
01-09-2024: bruto € 150 salarisverhoging per maand
01-09-2024: 4,5 procent verhoging vergoedingen en toeslagen
01-02-2025: 2,6 procent salarisverhoging op basis van CPI afgeleid oktober - oktober (minimaal 2%, maximaal 4%)
01-02-2025: 2,6 procent verhoging vergoedingen en toeslagen op basis van CPI afgeleid oktober - oktober (minimaal 2%, maximaal 4%)

• Volledige tekst CAO afbouw 2022 - 2023
• Volledige tekst CAO afbouw 2020 - 2021
• Volledige tekst CAO afbouw 2018 - 2019
• Volledige tekst CAO afbouw 2015 - 2017
• Volledige tekst CAO afbouw 2013 - 2014
• Onderhandelingsresultaat CAO afbouw 2013 - 2014
• Volledige tekst CAO afbouw 2011 - 2012
• Akkoord CAO afbouw 2011 - 2012
• Volledige tekst CAO afbouw 2010
• Akkoord CAO afbouw 2010
• Volledige tekst CAO afbouw 2008 - 2009
• Akkoord CAO afbouw 2008 - 2009
• Volledige tekst van de CAO Afbouw 2007

• Rekenwijzer 2024 afbouw
• Rekenwijzer 2023 afbouw
• Rekenwijzer 2022 afbouw
• Beroepencodetabel 2021 afbouw
• Rekenwijzer 2021 afbouw
• Rekenwijzer 2019 afbouw
• Rekenwijzer 2018 afbouw
• Rekenwijzer 2017 afbouw
• Rekenwijzer 2015 afbouw (per 29-12-2014)
• Rekenwijzer 2014 afbouw (per 30-12-2013)
• Premies 2013 afbouw (per 31-12-2012)
• Premie 2012 afbouw
• Rekenwijzer 2011 pensioen bouw