De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de handel in bouwmaterialen met een looptijd van 27 maanden.

Het eindbod is door de vakbonden CNV en De Unie voorgelegd aan de achterban. Vakbond FNV vond het eindbod te mager en wees het direct af zonder het aan de achterban voor te leggen. De andere bonden hebben na stemming door de achterban ook het eindbod afgewezen.

Daarop hebben de werkgevers een nieuw eindbod gedaan. Dit hernieuwde eindbod is door de werknemers geaccepteerd zodat er een nieuwe CAO is.

De hoofdpunten van het hernieuwde eindbod zijn: 

Looptijd

1 oktober 2025 t/m 31 december 2027

Salaris

01-01-2026: 3 procent salarisverhoging
01-01-2027: 3 procent salarisverhoging
01-10-2027: 0,75 procent salarisverhoging 

Diversen

•  de loontabel wordt aangepast zodat er weer balans is voor de functiegroepen 1 t/m 5. Deze was door de ontwikkeling van het wettelijk minimumloon uit balans geraakt. 
• de reiskostenvergoeding wordt verhoogd van € 0,21 naar € 0,23 per kilometer.
• er komt een informatiepunt voor werkgevers en werknemers over mantelzorg
• er komt een advies over stagevergoedingen
• het functiehandboek zal geactualiseerd worden
• aandacht voor werkdruk en risco inventarisatie en evaluatie
• de leeftijd waarop er niet verplicht overgewerkt hoeft te worden, wordt gelijkgetrokken met de leeftijd waarop bijvoorbeeld extra verlofdagen ingaan. Dus naar 56 jaar en 4 maanden. In 2 jaar tijd wordt de leeftijdgrens aangepast.

download hier de tekst van het afgewezen eindbod voor de CAO handel in bouwmaterialen 2025 - 2027

 download hier de tekst van het hernieuwde eindbod voor de CAO handel in bouwmaterialen 2025 - 2027

Naar de pagina van de CAO voor de handel in bouwmaterialen (Hibin)