De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de groothandel in bloemen & planten met een looptijd van 30 maanden.

De achterban van de brancheorganisatie VGB en de vakbonden hebben ondertussen reeds ingestemd met het onderhandelingsresultaat.

Looptijd

1 januari 2017 t/m 30 juni 2019

Salaris

01-03-2017: 1,5 procent salarisverhoging
01-01-2018: 1,5 procent salarisverhoging
01-01-2019: 1,5 procent salarisverhoging
De feitelijke salarissen worden met deze percentages verhoogd over maximaal het eindsalaris van groep 6 

Diversen

• de CAO volgt de wettelijke bepalingen omtrent de proeftijd in arbeidsovereenkomsten
• de werkgever mag maximaal 24 verplichte vakantie-uren aanwijzen
• de eindsalarissen van de schalen 1 en 2 zullen extra verhoogd worden met 1,5% op 1 maart 2017, 1 januari 2018 en 1 januari 2019
• afspraken over periodieke verhogingen per 1 januari 2018 en 1 januari 2019
• afspraken over het doorwerken na de AOW gerechtigde leeftijd over de hoogte van het salaris, doorbetaling bij ziekte en het opzeggen van de arbeidsovereenkomst
• per jaar kunnen maximaal 9 wachtdagen bij ziekte worden toegepast. Na de vijfde ziekmelding in een jaar worden geen wachtdagen meer ingehouden 

klik hier voor de volledige tekst van het onderhandelingsresultaat

Naar de pagina van de CAO voor de groothandel in bloemen en planten