De cao partijen hebben een nieuwe cao voor de gespecialiseerde detailhandel in bloemen en planten afgesloten met een looptijd van 24 maanden.

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 januari 2018 t/m 31 december 2019

Salaris

01-07-2018: 0,8 procent salarisverhoging
dec-2018: 0,5 procent eenmalige uitkering
01-01-2019: loonsverhoging met het verhogingspercentage van het wettelijk minimumloon, met een minimum van 0,5% en een maximum van 0,8% 
01-07-2019: loonsverhoging met het verhogingspercentage van het wettelijk minimumloon, met een minimum van 0,5% en een maximum van 0,8% 

Diversen

• per 1 juli 2018 veranderen de toeslagen.
  Voor werken op zondag gaat een toeslag gelden van 30%.
  Voor werken op hemelvaartsdag en koningsdag wordt de toeslag 30%. Voor de overige feestdagen blijft het 100%.
  De toeslag voor het werken tussen 06:00 en 07:00 op luchthavens- en stations komt te vervallen.
  De nachttoeslag mag in het basisinkomen worden verwerkt.
  Voor huidige werknemers die werken op luchthavens- en stations en toeslagen ontvangen, worden gecompenseerd. 
• iedere werknemer heeft recht op scholingsverlof (persoonlijk scholingsbudget). Voor een fulltimer zijn dat 2 vrije dagen per jaar. Parttimers krijgen deze dagen naar rato (met een minimum van 1 dag per jaar).
• aanpassing van het buitengewoon verlof bij overlijden van (aangetrouwde) kinderen
• BOL-leerlingen krijgen een vergoeding van minimaal € 15 per week voor stagematerialen (in natura)
• de fulltime werkweek is aangepast van 36 naar 38 uren per week. Werkgevers en werknemers kunne overeenkomen om voortaal 38 uren per week te gaan werken (geen verplichting, maar een mogelijkheid).
• werknemers die minimaal 36 uren per week werken, hebben tenminste recht op 2 vrije dagen per week. 
• werknemers die minimaal 36 urne per week werken, kunnen verzoeken deze uren in 4 werkdagen per week te maken.
• het aantal vakantiedagen is verlaagd van 24 naar 20 dagen per jaar. De waarde van de 4 vrije dagen wordt opgenomen in het maandloon. Eventueel kunnen werknemers de vrije dagen terugkopen (per dag 0,38% van het maandloon).
• het loongebouw is herzien. Er is meer onderscheid tussen functie-groepen en in de functies B t/m F zijn meer prestatietreden (met kleinere trappen) gekomen.

download hier de tekst van de nieuwe cao detailhandel bloemen en planten 2018-2019

Naar de pagina van de cao voor de detailhandel in bloemen en planten