De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de groothandel in bloembollen met een looptijd van 16 maanden.

Het eindbod is door de vakbonden voorgelegd aan de achterban en die heeft niet ingestemd. Daarna zijn er nieuwe onderhandelingen geweest tussen de vakbonden en de werkgevers en daaruit is een nieuw verbeterd eindbod gekomen.

In het verbeterde eindbod wordt de looptijd met één maand verkort en wordt de loonsverhoging op 1 maart 2026 doorgevoerd in plaats van 1 juli 2026. De overige afspraken zijn niet gewijzigd.

Dit nieuwe eindbod zal wederom aan de achterban voorgelegd worden.

De hoofdpunten van het verbeterde eindbod zijn: 

Looptijd

1 januari 2026 t/m 31 maart 2027

Salaris

01-03-2026: 4 procent salarisverhoging 

Diversen

• invoering van nieuwe loonschalen per 1 mei 2026 zodat in de hoogste functieschalen meer perspectief is op een hoger loon.
• verhoging van de jeugdlonen in functiegroepen B t/m H en vakvolwassen loon vanaf 19 jaar.
• verhoging van de reiskostenvergoeding voor 3 t/m 10 kilometer woon-werk en de thuiswerkvergoeding per 1 januari 2026 met 3,1%
• aanpassing van de arbeidstijdenregeling / overwerk per 1 mei 2026

download hier de tekst van het eindbod voor de CAO groothandel in bloembollen 2026 - 2027 

==> let op: dit is het eindbod van december 2025. Tijdens het overleg van januari 2026 is de looptijd en de ingangsdatum van de salarisverhoging aangepast.

Naar de pagina van de CAO groothandel in bloembollen