CAO bioscoopbedrijf - overwerk

Onderstaande informatie is gebaseerd op de CAO voor bioscoopbedrijf met een looptijd van 1 januari 2011 t/m 31 december 2011.

In artikel 9 van de CAO zijn de bepalingen omtrent overwerk opgenomen.

Er is sprake van overwerk indien het aantal gewerkte uren per week hoger is dan 39 uren per week. Deze grens geldt voor zowel werknemers met een volledig dienstverband als voor werknemers met een deeltijd dienstverband.

De vergoeding voor het overwerk bedraagt:

a. voor elk uur overwerk, verricht op een werkdag tussen 06.00 en 24.00 uur: 25%, tussen 24.00 en 06.00: 100%.

b. voor elk uur overwerk, verricht op de wekelijkse twee vrije dagen: 100%.

Voor bedrijfsleiders geldt, in tegenstelling tot het bovenstaande, eenvergoeding van één uur vrije tijd voor elk verricht uur overwerk, mits dit overwerk het gevolg is van het vervullen van extra diensten, waarin het werkrooster niet voorziet.

Overwerk mag door de werkgever, in overleg met de werknemer, geheel of gedeeltelijk in vrije tijd vergoed worden mits het aantal overuren de 78 uren niet overschrijdt.  Bij de vergoeding in vrije tijd worden de hierboven genoemde percentages in acht genomen.

Werknemers met een deeltijd dienstverband krijgen de extra gewerkte uren tot aan de grens van 39 uren per week vergoedt tegen het geldende uurloon zonder toeslag. Wel krijgen ze over deze uren vakantiegeld en worden er vakantiedagen opgebouwt.

Werknemers van 55 jaar en ouder zijn niet verplicht tot het verrichten van overwerk, evenmin als werknemers met een wekelijkse arbeidstijd van minder dan 24 uur.

Voor de toepassing van dit artikel wordt:

a. minder dan een half uur niet als overwerk beschouwd

b. een half uur of meer als een vol uur overwerk beschouwd.

Kijk voor de complete bepalingen en exacte voorwaarden in de tekst van de CAO.