Principe-akkoord CAO openbare bibliotheken 2015 - 2019
Op 11 mei hebben de onderhandelaars een principe-akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de openbare bibliotheken met een looptijd van 4 jaar.
Het principe-akkoord / sociaal contract zal worden voorgelegd aan de achterban. Het bestuur van de VOB legt de afspraken op 18 juni tijdens de algemene ledenvergadering ter stemming voor.
Looptijd
15 juni 2015 t/m 30 juni 2019
Salaris
Er is gedurende de looptijd van de CAO jaarlijks een loonruimte van 1,75 procent beschikbaar. Deze ruimte is voor 2015 als volgt afgesproken:
01-01-2015: 1,5 procent salarisverhoging
01-01-2015: verhoging eindejaarsuitkering met 0,25 procent naar 1, 75 procent
sep-2015: eenmalige uitkering van 275 euro bruto (parttimers naar rato)
De bestemming van de loonruimte voor de volgende jaren zal t.z.t. afgesproken worden.
Diversen
Naar de pagina van de CAO bibliotheken
Niets meer missen over de cao bibliotheken?
Laatste nieuws
- 16-04-2024 - Eindbod CAO MITT (mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie) 2024 - 2025 afgewezen
- 16-04-2024 - Instemming werknemers met eindbod CAO kappers 2024 - 2025
- 10-04-2024 - Eindbod CAO waterbouw 2024 - 2025
- 04-04-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO textielverzorging 2024 - 2025
- 03-04-2024 - Salarisverhoging per 1 januari 2024 CAO dibevo vastgesteld