11 november
2016
Principe akkoord CAO besloten busvervoer 2017 - 2018
De CAO partijen hebben een principe-akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor het besloten busvervoer met een looptijd van 24 maanden en twee loonsverhogingen.
Het principe-akkoord zal voorgelegd worden aan de achterban van de vakbonden. De werkgevers (KNV Bus) zijn al akkoord.
Looptijd
20 november 2016 t/m 31 december 2018
Salaris
01-01-2017: 1,1 procent salarisverhoging
01-01-2018: 1,1 procent salarisverhoging
Diversen
- verlaging premie sociaal fonds FSO
- afspraken over arbeidsovereenkomsten met uitgestelde prestatie (MUP contracten / nul uren contracten)
Naar de pagina van de CAO voor het besloten busvervoer
Niets meer missen over de cao besloten busvervoer?
Laatste nieuws
- 16-04-2024 - Eindbod CAO MITT (mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie) 2024 - 2025 afgewezen
- 16-04-2024 - Instemming werknemers met eindbod CAO kappers 2024 - 2025
- 10-04-2024 - Eindbod CAO waterbouw 2024 - 2025
- 04-04-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO textielverzorging 2024 - 2025
- 03-04-2024 - Salarisverhoging per 1 januari 2024 CAO dibevo vastgesteld