De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de agrarische bedrijfsverzorgingsdiensten met een looptijd van 14 maanden.

Het eindbod zal door de vakbonden voorgelegd worden aan de achterban.

De hoofdpunten van het eindbod zijn: 

Looptijd

1 maart 2023 t/m 30 april 2024

Salaris

01-03-2023: 5 procent salarisverhoging (minimum van € 135 per maand)
01-11-2023: 2 procent salarisverhoging 

Diversen

• per 1 maart 2023 wordt de reiskostenvergoeding conform artikel 20 van de CAO verhoogd van 25 cent naar 27 cent per kilometer.
• afgesproken wordt dat de werknemer jaarlijks een gesprek heeft met de leidinggevende over de duurzame / toekomstige uitvoering van de functie. 
• Tot en met 2025 kunnen werkgever en werknemer overeenkomen om eventueel vervroeg uit te treden waarbij gebruik van de wettelijke RVU regeling overwogen kan worden.
• Per 1 maart 2023 worden de NOK en de 4 beschreven niveaus van de functie van algemeen medewerker, Bedrijfsverzorger A, Bedrijfsverzorger B en 1e Bedrijfsverzorger die door het
  functiewaarderingssysteem ORBA opnieuw beschreven en gewogen zijn, zullen met ingang van 1 maart 2023 in het functieraster van de cao opgenomen worden. 

download hier de tekst van het eindbod voor de CAO agrarische bedrijfsverzorging 2023 - 2024

Naar de pagina van de CAO agrarische bedrijfsverzorging