Vakbond CNV en FNV zorg en welzijn en werkgever AZN (Ambulancezorg Nederland) hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de ambulancezorg met een inkomensverbetering van 7,5 procent voor de werknemers.
Looptijd
1 januari 2015 t/m 31 december 2018
Salaris
dec-2015: bruto € 750 eenmalige uitkering
01-01-2016: 1 procent salarisverhoging
01-01-2017: 1,2 procent salarisverhoging
01-01-2018: 1,5 procent salarisverhoging
Diversen
- werknemers kunnen na hun 57e niet meer verplicht worden om nachtdiensten te draaien
- onregelmatigheidstoeslag wordt doorbetaald tijdens vakantie
- indien de werknemer de ‘loondoorbetaling tijdens verlof’ afkoopt over de afgelopen 5 jaar, dan kan het loon voor 2016 met 4,5% verder oplopen
- getracht wordt werk zoveel mogelijk met vaste banen op te lossen en niet met uitzendkrachten
Klik hier voor de tekst van het principe-akkoord
Naar de pagina van de CAO ambulancezorg
