De werkgevers hebben een nieuw eindbod aan de vakbonden gedaan voor een nieuwe tweejarige CAO afval & milieu.

Op het eerdere eindbod van de werkgevers hebben de vakbonden CNV en FNV afwijzend gereageerd. Ook na aanpassingen van de werkgevers zijn de partijen niet tot een akkoord gekomen  de werkgevers hebben daarom een nieuw eindbod gedaan.

Looptijd

1 januari 2016 t/m 31 december 2017

Salaris

01-07-2016: 2,3 procent salarisverhoging
01-07-2016: eenmalige uitkering van € 150 bruto
dec-2016: 3 procent eindejaarsuitkering (was 2,75 procent)
01-07-2017: 1,5 procent salarisverhoging
dec-2017: 3,25 procent eindejaarsuitkering (was 3 procent)
In deze loonsverhoging is de compensatie voor de aanpassing van de ABP-regeling van loon- naar prijsindexatie verwerkt.

Diversen

De aanvullende bepalingen ten opzichte van het eerdere eindbod zijn:

• Beloning: aanpassing loonsverhoging en eindejaarsuitkering
• Flexibele arbeid: omzetten van 120 flexibele banen (uitzendkrachten) binnen de sector in een arbeidsovereenkomst binnen de bedrijven gedurende de looptijd van de cao. Daarnaast wordt een gezamenlijk onderzoek voorgesteld naar de inzet van de flexibele schil binnen de sector op basis waarvan cao-partijen gerichte maatregelen kunnen treffen voor de inrichting van de flexibele schil.
• Duurzame inzetbaarheid: verhoging loopbaanbudget van 2procent naar 3 procent.

Klik hier voor de volledige tekst van het vernieuwde eindbod CAO afval & milieu 2016 - 2017

Naar de pagina van de CAO afval & milieu