De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de afbouw met een looptijd van 24 maanden. 

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 januari 2024 t/m 31 december 2025

Salaris

01-03-2024: bruto € 150 salarisverhoging per maand
01-09-2024: bruto € 150 salarisverhoging per maand
01-02-2025: salarisverhoging op basis van CPI afgeleid oktober - oktober (minimaal 2%, maximaal 4%)

Diversen

• de vergoedingen en toeslagen worden per 1 maart 2024 met 4,5 procent verhoogd, per 1 september 2024 met 4,5 procent verhoogd en per 1 februari 2025 verhoogd met hetzelfde percentage als de salarissen (CPI afgeleid).
• per 1 maart 2024 hebben werknemers die het woon - werk verkeer per fiets afleggen recht op een vergoeding van bruto € 0,22 per kilometer.
• per 1 maart 2024 wordt de vergoeding voor reisuren verhoogd naar € 12,75 bruto per uur. De eerste 45 minuten van de heenreis en de eerste 45 minuten van de terugreis per dag worden niet vergoed door de werkgever. Voor de bestuurder worden de eerste 15 minuten van de heen- en terugreis niet vergoed.
• afspraken over opleiding en scholing. Onder andere krijgen stagiaires die een opleiding volgt aan een regionaal opleidingscentrum, hogeschool of universiteit een verogeidng van minimaal € 20 netto per dag.
• Werknemers die vallen onder de CAO afbouw en na 1 januari 2022 in dienst getreden zijn bij hun werkgever en minimaal 5 jaar onafgebroken in dienst zijn bij dezelfde werkgever een eenmalige retentiebonus van 15% van het bruto vast overeengekomen loon over 21 werkdagen. Bij een periode van 10 jaar is de retentiebonus 25%.
• er wordt voor de gehele sector afbouw een arbeidsongeschiktheidspensioen ingevoerd. De premie wordt 50/50 verdeeld tussen werkgever en werknemer. 

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat voor de CAO Afbouw 2024 - 2025

Naar de pagina van de CAO voor de afbouw