Onderhandelingsresultaat CAO afbouw 2022 - 2023
De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de afbouw met een looptijd van 24 maanden.
Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.
Looptijd
1 januari 2022 t/m 31 december 2023
Salaris
01-03-2022: werknemers van 21 jaar en ouder: 1,4 procent + € 40 salarisverhoging
01-03-2022: werknemers van 20 jaar of jonger in vakopleiding (bbl): 3 procent salarisverhoging
01-03-2022: 3 procent verhoging vergoedingen en toeslagen
mrt-2022: bruto € 75 eenmalige uitkering
01-01-2023: werknemers van 21 jaar en ouder: 1,5 procent + € 50 salarisverhoging
01-01-2023: werknemers van 20 jaar of jonger in vakopleiding (bbl): 3 procent salarisverhoging
01-01-2023: 3 procent verhoging vergoedingen en toeslagen
Diversen
- de garantielonen voor deelnemers aan de bbl-opleiding op nivo 2 en 3 worden per 1 januari 2022 verhoogd
- de loonschalen voor 16-jarigen worden per 1 januari 2022 afgeschaft. De loonschaal voor 17 jarigen wordt dan van toepassing voor werknemers van 17 jaar en jonger
- werkgevers moeten een duidelijk opleidings- en scholingsbeleid vormen voor de werknemers. Per jaar heeft de werknemer recht op 2 doorbetaalde scholingsdagen. De werkgevers kunnen vanaf 1 januari 2022 een subsidie aanvragen voor cursus- en verletkosten.
- de ouderschapsverlofregeling wordt aangepast
- er komt onderzoek naar werkstress.
- de zwareberoepregeling waarmee werknemers onder bepaalde voorwaarden 3 jaar voor de AOW leeftijd kunnen stoppen met werken, wordt verlengd t/m 31 december 2023. Tevens wordt een overlijdensclausule aan de regeling toegevoegd voor het geval dat de werknemer overlijdt.
- de bestaande 80 / 90 / 100 regeling wordt verlengd t/m 31 december 2023. De regeling wordt per 1 januari 2022 aangepast waardoor werknemers van 61,5 jaar of ouder kunnen deelnemen aan de regeling zonder een medische keuring te ondergaan.
- vanaf 1 januari 2022 kan een werknemer in overleg met de werkgever maximaal 5 bovenwettelijke vakantiedagen verkopen (was 1 dag).
- de PAWW regeling zal verlengd worden (reparatie derde WW jaar)
download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat CAO afbouw 2022 - 2023
Naar de pagina van de CAO afbouw
Niets meer missen over de cao afbouw?
Laatste nieuws
- 16-04-2024 - Eindbod CAO MITT (mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie) 2024 - 2025 afgewezen
- 16-04-2024 - Instemming werknemers met eindbod CAO kappers 2024 - 2025
- 10-04-2024 - Eindbod CAO waterbouw 2024 - 2025
- 04-04-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO textielverzorging 2024 - 2025
- 03-04-2024 - Salarisverhoging per 1 januari 2024 CAO dibevo vastgesteld