23 januari
2017
Principeakkoord CAO zoetwarenindustrie 2017
De CAO partijen hebben een principeakkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de zoetwarenindustrie.
Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.
Looptijd
1 januari 2017 t/m 31 december 2017
Salaris
01-01-2017: 2 procent salarisverhoging
Diversen
- uitbreiding ouderenregeling: vanaf 1 juli 2017 kunnen werknemers die 6 jaar voor de aow-leeftijd zitten vrijwillig deelnemen aan de 80-90-100 regeling (80% werken, 90% salaris, 100% pensioenopbouw)
- doorbetaling van het salaris in het tweede ziektejaar gaat naar 95 procent (was 100 procent)
- Werknemers van 55 jaar en ouder die 25 jaren in ploegen hebben gewerkt, krijgen een afbouwregeling als ze vrijwillig uit de nachtdienst gaan. De toeslag wordt afgebouwd naar 50 procent tot het pensioen en geldt alleen voor nieuwe situaties.
Naar de pagina van de CAO voor de zoetwarenindustrie
Niets meer missen over de cao zoetwarenindustrie?
Laatste nieuws
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO papierindustrie 2024 - 2025
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO hospitality / CAO contractcatering 2024 - 2025
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat verlenging CAO hidha t/m 31 juli 2024
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO kinderopvang 2024
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO zelfstandige drogisterijen 2024 - 2025