Skip to main content
3 april
2018

Eindbod werkgevers cao zoetwarenindustrie 2018 - 2019

De werkgevers hebben aan de vakbonden een eindbod gedaan voor een nieuwe cao voor de zoetwarenindustrie. 

De vakbonden zullen het eindbod voorleggen aan hun achterban. 

 

Looptijd

1 januari 2018 t/m 31 maart 2019

 

Salaris

01-04-2018: 2 procent salarisverhoging
april-2018: 0,5 procent eenmalige uitkering 

 

Diversen

  • werknemers krijgen een jaar eerder recht om deel te nemen aan een 80 - 90 -100 regeling (7 jaar voor ingangsdatum aow)
  • budget van € 50.000 voor een loopbaanscan en € 50.000 voor persoonlijke scholing
  • voor de regelingen omtrent bijzonder verlof wordt een geregistreerd partnerschap gelijk gesteld aan huwelijk
  • er komt onderzoek naar gezondere roosters en beloning, flexibiliteit en werkzekerheid en naar kosten / inkomen in het kader van duurzame inzetbaarheid, flexibiliteit en zekerheid.

 

downloaddownload hier de tekst van het onderhandelingsresultaat

 

Naar de pagina van de cao voor de zoetwarenindustrie 

 


Publicatiedatum: 3 april 2018

Volg ons op social media

Facebook   social 1 round twitter  social 1 round linkedin  social 1 round instagram


Niets meer missen over de cao zoetwarenindustrie?

Meld je hier aan voor de gratis nieuwsbrief! Meer dan 400 personen gingen je reeds voor!