25 januari
2024
Onderhandelingsresultaat CAO woondiensten 2024 - 2025
De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO woondiensten met een looptijd van 15 maanden.
Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.
Looptijd
1 januari 2024 t/m 31 maart 2025
Salaris
01-01-2024: 10 procent salarisverhoging
dec-2024: 2 procent eindejaarsuitkering
Diversen
- de systematiek van aanpassingsbedragen wordt afgeschaft.
- vanaf 2024 wordt een structurele eindejaarsuitkering ingevoerd ter hoogte van 2 procent. De eindejaarsuitkering is geen grondslag voor het vakantiegeld of de pensioenregeling. Bedrijfseigen regelingen die al bestaan worden geïncorpereerd in deze eindejaarsuitkering.
- De thuiswerkvergoeding wordt per 1 februari 2024 verhoogd naar het maximaal fiscala vrijgestelde bedrag per 1 januari 2024.
- de vergoeding voor bereikbaarheidsdiensten wordt per 1 januari 2024 verhoogd met 10%.
- in de CAO wordt een (minimum) stagevergoeding van € 400 bruto per maand opgenomen (op basis van fulltime stage).
- per 1 januari 2026 wordt de pensioenopbouw in het tweede ziektejaar gebaseerd op het pensioengevende salaris dat gold direct voorafgaand aan d eingang van het tweede ziektejaar. De extra premie hiervoor wordt door de werkgevers betaald.
download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat CAO woondiensten 2024 - 2025
Naar de pagina van de CAO woondiensten
Niets meer missen over de cao woondiensten?
Laatste nieuws
- 27-04-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO uitvaartbranche 2024 - 2026
- 26-04-2024 - Wettelijk minimumloon per 1 juli 2024 verhoogd
- 26-04-2024 - Handboek loonheffingen 2024 beschikbaar
- 16-04-2024 - Eindbod CAO MITT (mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie) 2024 - 2025 afgewezen
- 16-04-2024 - Instemming werknemers met eindbod CAO kappers 2024 - 2025