De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO sociaal werk met een looptijd van 25 maanden.

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 juli 2023 t/m 31 juli 2025

Salaris

01-07-2023: 7 procent salarisverhoging
01-01-2024: 4 procent salarisverhoging
01-06-2024: 4 procent salarisverhoging 

Diversen

• per 1 janauri 2024 geldt een minimum uurloon van € 14,00 bruto per uur
• onregelmatigheidstoeslag voor nachtdiensten op maandag t/m vrijdag en vrijdagavond wordt verhoogd naar 25 procent en wordt maximaal gebaseerd op het uurloon van schaal 5 periodiek 11 (was schaal 4, periodiek 10)
• werknemers mogen jaarlijks op eigen keuze 1 feestdag uit de CAO om te wisselen voor een niet wettelijke feestdag.
• de thuiswerkvergoeding wordt verhoogd van € 2,00 naar € 2,15.
• tijdens de looptijd van de CAO gespreken de partijen de ontwikkelingen inzake inflatie en koopkracht
• vanaf 1 janauri 2025 wordt in het salarisgebouw de uitloopschalen U1 en U2 toegevoegd aan de reguliere schalen. Er komen per salarisschaal 2 periodieknummers bij en U1 en U2 vervallen.

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat CAO sociaal werk 2023 - 2025

Naar de pagina van de CAO sociaal werk