Skip to main content
22 april
2015

Onderhandelingsresultaat CAO waterbouw 2015 - 2018

De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de waterbouw met een looptijd van drie jaar.

 

De CAO partijen zullen het onderhandelingsresultaat voorleggen aan hun achterban.

 

Looptijd

1 april 2015 t/m 31 maart 2018

  

Salaris

01-04-2015: 1,25 procent salarisverhoging
dec-2015: 3,25 procent eindejaarsuitkering (verhoogd met 0,25 procent)
01-04-2016: 1,25 procent salarisverhoging
dec-2016: 3,5 procent eindejaarsuitkering (verhoogd met 0,25 procent)
01-04-2017: 1,25 procent salarisverhoging
dec-2017: 3,5 procent eindejaarsuitkering


Diverse wijzigingen

- de loonschalen C en D krijgen een extra, tiende, trede. Dit betekent concreet een verhoging van 2 procent
- de vergoedingen en toeslagen conform de artikelen 17, 26, 27 en 29 van de CAO worden ook met de verhogingen per 1 april verhoogd
- de doorbetaling van het salaris bij ziekte gaat gebaseerd worden op een periode van 52 weken in plaats van 13 weken
- bij een ontslag zullen de kosten van scholing niet worden verrekend met de transitievergoeding die vanaf 1 juli 2015 wordt ingevoerd
- CAO partijen gaan nog om de tafel inzake de aanvullende WW - uitkering

 

Terug naar de pagina van de CAO waterbouw

 


Publicatiedatum: 22 april 2015

Volg ons op social media

Facebook   social 1 round twitter  social 1 round linkedin  social 1 round instagram


Niets meer missen over de cao waterbouw?

Meld je hier aan voor de gratis nieuwsbrief! Meer dan 400 personen gingen je reeds voor!