18 maart
2022
Eindbod CAO vleeswarenindustrie 2022 - 2024
De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de vleeswarenindustrie met een looptijd van 24 maanden.
Het eindbod zal door de vakbonden voorgelegd worden aan de achterban.
De hoofdpunten van het eindbod zijn:
Looptijd
1 februari 2022 t/m 31 januari 2024
Salaris
01-02-2022: 3 procent salarisverhoging
dec-2022: 3 procent eindejaarsuitkering
01-02-2023: 3 procent salarisverhoging
dec-2023: 3,25 procent eindejaarsuitkering
Diversen
- verhoging van de eindejaarsuitkering met 0,25% in 2023
- verhoging van de reiskostenvergoeding woon - werk van 12 naar 15 cent per kilometer voor de afstand van 10 tot 35 kilometer enkele reis.
- invoering van een reisksotenvergoeding woon - werk van 10 cent per kilometer voor een afstand tot 10 kilomter enkele reis.
- werknemers van 58 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot consignatie diensten
- werknemers die 45 dienstjaren in een productiefunctie in de vleeswarenindustrie hebben kunnen vanaf 1 januari 2022 gebruik maken van de RVU regeling.
- er komt onderzoek naar het nut / noodzaak van aanloopschalen, vast werk als de norm en een regeling voor 100 weken verlofsparen.
download hier de tekst van het eindbod voor de CAO voor de vleeswarenindustrie 2022 - 2024
Naar de pagina van de CAO voor de vleeswarenindustrie
Niets meer missen over de cao vleeswarenindustrie?
Laatste nieuws
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO papierindustrie 2024 - 2025
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO hospitality / CAO contractcatering 2024 - 2025
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat verlenging CAO hidha t/m 31 juli 2024
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO kinderopvang 2024
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO zelfstandige drogisterijen 2024 - 2025