5 mei
2022
Eindbod CAO vleessector 2022 - 2023
De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de vleessector met een looptijd van 12 maanden.
Het eindbod zal door de vakbonden voorgelegd worden aan de achterban.
De hoofdpunten van het eindbod zijn:
Looptijd
1 maart 2022 t/m 28 februari 2023
Salaris
01-04-2022: 3 procent salarisverhoging
Diversen
- de werkgevers willen het nieuwe functiewaarderingssysteem en daaraan gekoppeld een nieuw loongebouw invoeren per uiterlijk 1 januari 2023
- de werkgevers willen, onder voorwaarden, meewerken aan het verruimen van de mogelijkheid om in deeltijd buiten de sector te werken tijdens deelname aan de RVU-regeling.
- afspraken over opname van inkomens- en huisvestingsgaranties in de CAO voor bepaalde groepen flexkrachten
- onderzoek naar de invoering van een verlofspaarregeling en de vermindering van eentonige werkzaamheden.
download hier de tekst van het eindbod voor de CAO vleessector 2022 - 2023
Naar de pagina van de CAO voor de vleessector
Niets meer missen over de cao vleessector?
Laatste nieuws
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO papierindustrie 2024 - 2025
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO hospitality / CAO contractcatering 2024 - 2025
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat verlenging CAO hidha t/m 31 juli 2024
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO kinderopvang 2024
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO zelfstandige drogisterijen 2024 - 2025