De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de groothandel in textielgoederen en aanverwante artikelen met een looptijd van 15 maanden.
Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.
Looptijd
1 april 2016 t/tm 30 juni 2017
Salaris
01-09-2016: 1,25 procent salarisverhoging *
01-02-2017: 0,5 procent salarisverhoging
* Bedrijven die in 2016 al een collectieve verhoging hebben doorgevoerd, mogen deze verrekenen met deze salarisverhoging per 1 september 2016 uit het onderhandelingsresultaat. Voorwaarde is wel dat de werknemer er niet door benadeeld mag worden.
Diversen
- de 80-80-100 regeling (80 procent werken, 80 procent loon, 100 procent pensioenopbouw) wordt aangepast naar de periode 5 jaar voor de AOW gerechtigde leeftijd. De regeling wordt tevens aangepast zodat deze gebruikt kan worden door werknemers in het geval van mantelzorg.
- afspraken over het derde WW jaar en de duur van de loongerelateerde WGA uitkering
- voortzetting fiscaalvriendelijke vergoeding van vakbondscontributie
Naar de pagina van de CAO voor de groothandel in textielgoederen
