De CAO partijen hadden in maart 2016 een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor parketvloerondernemingen. De achterban van de vakbonden heeft daarmee ingestemd, maar de achterban van de werkgeverspartij niet. Er is nu een nieuw onderhandelaarsakkoord bereikt.

De werkgevers wilden niet akkoord gaan met de seniorenregeling waarin werknemers van 60 jaar en ouder 80 procent kunnen gaan werken tegen 90 procent salaris en 100 procent opbouw van pensioen. Ondanks overleg wilden de werkgevers hier toch niet mee akkoord gaan. Uiteindelijk hebben de vakbonden deze regeling laten vervallen in ruil voor een hogere loonsverhoging. De vakbonden zullen bij de gesprekken over een volgende CAO wederom de regeling op de agenda zetten.

Het nieuwe resultaat zal weer voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 januari 2016 t/m 31 december 2017

Salaris

01-07-2016: 2 procent salarisverhoging
01-07-2017: 2 procent salarisverhoging 

Diversen

• vakbondscontributie wordt aangewzen als vergoeding in de werkkostenregeling 
• seniorendagen gaan voortaan in op 56-jarige leeftijd in plaats van 55 jaar. Werknemers die al seniorendagen hebben, blijven deze behouden.
• afspraken over de reparatie van de WW
• het aantal wachtdagen bij ziekte gaat terug van maximaal 6 naar maximaal 3 dagen per jaar
• er gaat onderzoek gedaan worden om aan te slutien bij een bedrijfstakpensioenfonds

Naar de pagina van de CAO parketvloerondernemingen