De werkgevers hebben een eindbod gaan voor een nieuwe CAO open teelten met een looptijd van 21 maanden en 2,75 procent salarisverhoging.
Over diverse zaken is overeenstemming tussen de werkgevers en vakbonden. Alleen nog niet over de salarisverhoging.
Het eindbod zal door de vakbonden voorgelegd worden aan de achterban. Vakbond CNV verwacht dat de leden akkoord zullen gaan.
1 juli 2015 t/m 31 maart 2017
01-07-2016: 1,5 procent salarisverhoging
01-01-2017: 1,25 procent salarisverhoging
• de WWZ-afspraken over seizoensarbeid worden opgenomen in de CAO
• aanpassing van de regeling seizoensarbeid
• er komt een startschaal in functiegroep B: 100% van het wettelijk minimumloon bij een contract van 2 jaar en minimaal dienstverband van 80%
• een werkgroep gaat zich buigen over verdere uitwerking van de arbeidstijdenregeling
• een werkgroep gaat zich buigen over de duurzame inzetbaarheid van werknmers
• er worden 150 scholingsvouchers van € 1500 aangeboden aan werknemers in de Open Teelten
Naar de pagina van de CAO open teelten
