Nadat het eerder bereikte onderandelingsakkoord over een nieuwe CAO voor het motorvoertuigen- en tweewielerbedrijf is afgewezen door de werknemers, hebben de werkgevers een bod gedaan voor een korte CAO met een looptijd van 8 maanden. Ook dat bod is afgewezen door de werknemers.
Vervolgens is er nu door de werkgevers een nieuw bod gedaan voor een CAO met een looptijd van 15 maanden.

Het bod zal door de vakbonden voorgelegd worden aan de achterban.

De werkgevers bieden nu een CAO met een looptijd van 15 maanden van 1 november 2023 t/m 31 januari 2025. In deze periode krijgen de werknemers de volgende verhogingen:

01-01-2024: 6 procent salarisverhoging
01-08-2024: bruto € 90 per maand salarisverhoging (parttimers naar rato)
01-01-2025: 1,5 procent salarisverhoging

Tevens worden de reeds uitonderhandelde punten in de nieuwe CAO opgenomen. Daarbij betreft het onder andere een  verhoging van de jeugdlonen en de afschaffing van de wachtdag bij de tweede ziekmelding.

 download hier de tekst van het nieuwe akkoord over de CAO voor het motorvoertuigen- en tweewielerbedrijf 2023 - 2025

Naar de pagina van de CAO voor het motorvoertuigen- en tweewielerbedrijf