Overzicht salarisverhogingen CAO Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie (CAO MITT)

Hieronder treft u een overzicht aan van de loonsverhogingen in de CAO Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie (CAO MITT)

01-05-2008: 3,5 procent salarisverhoging

01-05-2009: 3 procent salarisverhoging

01-01-2010: 0,5 procent salarisverhoging 
01-12-2010: 0,5 procent salarisverhoging
01-07-2011: 0,75 procent salarisverhoging
01-10-2011: 0,5 procent salarisverhoging
01-07-2012: 1,75 procent salarisverhoging
01-07-2013: 2 procent salarisverhoging
01-10-2014: 1 procent salarisverhoging voor werknemers werkzaam in de textiel- en tapijtindustrie
30-06-2015: 1,4 procent eenmalige uitkering
01-07-2015: 1,5 procent salarisverhoging
01-01-2016: 1 procent eenmalige uitkering voor werknemers werkzaam in de textiel- en tapijtindustrie
31-03-2016: 0,7 procent eenmalige uitkering
01-09-2017: 1,5 procent salarisverhoging

01-04-2018: 2 procent salarisverhoging 
mei-2019: 0,7 procent eenmalige compensatie werkgeversdeel RAM-premie (mei 2018 t/m april 2019)
01-07-2019: 3 procent salarisverhoging
aug-2019: 0,5 procent eenmalige uitkering
oktober-2019: 0,7 procent eenmalige compensatie werkgeversdeel RAM-premie (oktober 2018 t/m september 2019)
01-01-2020: 1,25 procent salarisverhoging 
voor 30 november 2020: eenmalige compensatie voor het vervallen van het werkgeversdeel van de vroegere RAM-premie ter hoogte van 1,4% van het jaarloon over de periode van de vooorgaande 12 maanden
dec-2020: € 150 eenmalige uitkering
01-07-2021: 0,5 procent salarisverhoging
aug-2021: eenmalige uitkering afhankelijk van de omzetstijging bij de werkgever 
01-01-2022: 3 procent salarisverhoging 
01-01-2023: 6 procent salarisverhoging
01-04-2023: 1 procent salarisverhoging 

naar de pagina van de CAO voor de mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie (MITT)