5 december
2021
Onderhandelingsresultaat CAO meubelindustrie en meubileringsbedrijven 2022 - 2023
De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor demeubelindustrie en meubileringsbedrijven met een looptijd van 24 maanden.
Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.
Looptijd
1 januari 2022 t/m 31 december 2022
Salaris
01-02-2022: 3 procent salarisverhoging
01-01-2023: 3,25 procent salarisverhoging
Diversen
- per 1 januari 2022 wordt een nieuw minimum functie- en loongebouw ingevoerd. Hierin worden twee extra functiegroepen toegevoegd aan het loongebouw. Alle werknemers dienen op basis van het nieuwe functiegebouw ingedeeld te worden op basis van ervaringsjaren.
- de kilometervergoeding om met eigen vervoer naar een klus of karwei te rijden wordt verhoogd naar 35 cent per kilometer
- tijdens de looptijd van deze CAO gaan de partijen onderzoek doen naar een reiskostenregeling voor het woon-werk verkeer
- de CAO is niet van toepassing op werknemers die de AOW gerechtigde leeftijd bereikt hebben
- als een werknemer thuis werkt, ontvangt deze een thuiswerkvergoeding van € 2,00 per thuis gewerkte dag
- uitzendkrachten dienen een beloning te ontvangen die gelijk is aan de beloning van de werknemers die in dienst van de werkgever zijn (salaris, toeslagen overwerk, vakantie- en ATV dagen, etc)
Naar de pagina van de CAO voor de meubelindustrie en meubileringsbedrijven
Niets meer missen over de cao meubelindustrie en meubileringsbedrijven?
Laatste nieuws
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO papierindustrie 2024 - 2025
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO hospitality / CAO contractcatering 2024 - 2025
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat verlenging CAO hidha t/m 31 juli 2024
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO kinderopvang 2024
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO zelfstandige drogisterijen 2024 - 2025