Onderhandelingsakkoord CAO kraamzorg 2016 - 2017
De CAO partijen hebben een onderhandelingsakkoord bereikt over een nieuwe aparte CAO voor de kraamzorg met een looptijd van 20 maanden.
De werknemers die werkzaam zijn in de kraamzorg vielen voorheen onder de CAO voor de verpleeg-, verzorgingshuizen en thuiszorg (CAO VVT). CAO partijen zijn overeengekomen om een aparte CAO voor de kraamzorg in te voeren. De CAO VVT wordt als vertrekpunt genomen voor de nieuwe CAO.
Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban. Afgesproken is dat dat voor 15 januari 2017 zal plaatsvinden.
Looptijd
1 april 2016 t/m 31 december 2017
Salaris
dec-2016: eindejaarsuitkering
01-01-2017: 0,65 procent salarisverhoging
01-07-2017: 1 procent salarisverhoging
dec-2017: 6 procent eindejaarsuitkering
dec-2018: 6,2 procent eindejaarsuitkering
Diversen
==> klik hier voor de (concept) tekst van het onderhandelingsakkoord over de nieuwe CAO kraamzorg
Naar de pagina van de CAO voor de kraamzorg
Niets meer missen over de cao kraamzorg?
Laatste nieuws
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO papierindustrie 2024 - 2025
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO hospitality / CAO contractcatering 2024 - 2025
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat verlenging CAO hidha t/m 31 juli 2024
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO kinderopvang 2024
- 02-05-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO zelfstandige drogisterijen 2024 - 2025