De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de kinderopvang (voor kindercentra en gastouderbureaus) met een looptijd van 6 maanden. 

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 juli 2024 t/m 31 december 2024

Salaris

01-11-2024: 1,5 procent salarisverhoging 

Diversen

• per 1 januari 2024 wordt de eindejaarsuitkering verhoogd van 3 procent naar 4 procent voor alle werknemers die op of na 1 juli 2024 in dienst zijn.
• Ieder jaar verdubbelt de werkgever maximaal de eerste 12 uren die de medewerkers toevoegt aan het levensfasebudget.
• Iedere werknemer ontvnagt bruto € 8,00 per maand als tegemoetkoming in de premie voor de zorgverzekering.
• afspraken over werkdruk en werkplezier
• als een medewerker in opdracht van de werkgever voor 07:00 of na 19:00 op maandag t/m vrijdag werkt, krijgt deze een werkurentoeslag. 
• De extra roosterdag waarop een medewerker kan worden ingeroosterd, komt te vervallen.
• In de CAO wordt opgenomen dat medewerkers met een vaste arbeidsovereenkomst (niet zijnde een oproepovereenkomst) bij het inroosteren en plannen voorrang krijgen op medewerkers met een oproepovereenkomst. Daarna wordt ingehuurd personeel (zoals uitzendkrachten en zelfstandigen zonder personeel) ingeroosterd of ingepland.
• Vanaf 1 september 2024 zijn afspraken over student - stagiairs gemaakt en ontvangen alle student-stagiairs een stagevergoeding. De minimale tarieven bedragen € 60 per maand voor één dag stage per week met een maximum totaal van € 300 per maand. Bedragen voor een halve dag zijn € 30 per maand voor een halve dag stage per week. Deze bedragen zijn minimumbedragen, het staat de werkgever vrij een hogere stagevergoeding te betalen.
• Om de student-medewerker het perspectief te bieden op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd wordt in de cao-tekst opgenomen dat het de intentie van de werkgever is om de studentmedewerker na het behalen van haar diploma een  arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd te geven, mits deze minimaal 1 jaar bij de werkgever heeft gewerkt als student medewerker.
• Met ingang van 31 december 2024 gaan nieuwe afspraken over reiskostenvergoedingen gelden.

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat CAO kinderopvang 2024

Naar de pagina van de CAO kinderopvang