In veel CAO's is een jubileum uitkering afgesproken. Staat in de CAO niets of is er geen CAO / regeling van toepassing, dan is het aan de werkgever of hij iets aan het jubileum doet.
Fiscaal gezien mag bij een 25-jarig jubileum 1 maandsalaris belastingvrij verstrekt worden aan de werknemer.