|
Welkom,
Gast
|
|
|
Beste mensen,
Per 1 oktober start ik als pedagogisch medewerker bij een nieuw opgestarte kinderdagverblijf. Ik heb een HBO diploma MW en heb reeds 2 jaar ervaring als gastouder. Doordat ze pas opstarten en zelf geen weet hebben van het reilen en zeilen. krijg ik nog extra taken (in overleg met mij) erbij. Ik heb hier ja op gezegd, omdat ik zelf 18 maanden bezig ben geweest met het schrijven van een ondernemings- en financieel plan. Ik heb hiervoor veel moeten lezen en werd gecoacht vanuit het MKB. Mijn salaris is schrik niet 1600 bruto. Ze gaven aan dat ze nog in de startfase zitten en als het eenmaal zal draaien dit wel aangepast zal worden. Ik ben 50 jaar en heb een hoop ervaring, weliswaar niet in de kinderopvang. maar van alle expertise die ik mij eigen heb gemaakt, zullen ze gebruik van maken. Mijn vraag is: is mijn salaris te laag en wat zou het moeten zijn met een HBO-diploma, aangevuld met EHBO kinderopvang en de ervaring die ik bezit. Mij is verteld dat het volgens de nieuwe cao kinderopvang ingeschaald is, maar deze heb ik bekeken en het bedrag kan ik niet terugvinden. Weten jullie wel raad hiermee. Graag info en bedankt vast Groet, Carla |
|
|
|
Diploma's geven onder de CAO Kinderopvang geen hoger salaris.
De pedagisch medewerker is ingeschaald in schaal 6 (salaris per 1 mei) 2011 tussen E 1773 en E 2421. Als er rekening gehouden wordt met de ervaring als pedagogisch medewerker of gastouder dan is 1.869 voor 36 uren in de week een aardig uitgangspunt. E 1600 betekent dat je ongeveer 30 uren in de week werkt of dat de werkgever niet goed bekend is met de CAO. |
|
|
|