Ik werk via een uitzendbureau bij een organisatie, over het algemeen 32 uur per week. Ik wordt hier wekelijks uitbetaald en laat hier ook loonheffingskorting toepassen. Ik merk dat het uitzendbureau meer loonheffing inhoudt op mijn bruto salaris, dan dat wordt aangegeven in de witte weektabel van 2009.
Mijn bruto componenten bestaan uit: normaal salaris, wachtdagcompensatie, vakantiedagen, kort verzuim en vergoeding zwv.
Een voorbeeld: in een week had ik 305,48 euro aan bruto componenten, volgens de witte weektabel is bedraagt de loonheffingskorting 40,98 euro. Mijn uitzendbureau heeft hier 54,25 euro aan loonheffing ingehouden.
Hoe kan dit verschil ontstaan, wordt er door uitzendbureau's andere loonheffingskortingpercentages toegepast? En is er ook een andere regeling wat betreft het inhouden van loonheffing als je in één week bij twee verschillende organisaties werkt (maar wel uitgezonden door hetzelfde uitzendbureau)?
Hopelijk kan iemand mij duidelijkheid verschaffen!
Forum