www.salaris-informatie.nl

Mijn werkgever heeft mijn herfstvakantie verlof ingetrokken.
Ik heb mijn vakantie geboekt omdat mijn vrijdagen goedgekeurd waren eind juli, nu verteld hij mijn dagen zijn ingetrokken
omdat ik vaak ziek ben geweest!? weet iemand of dit wel mag?
bvd

Vanuit mijn ervaring:
Jouw leidinggevende mag jouw vakantie niet zomaar intrekken. De enige reden zou kunnen zijn 'zwaarwegend bedrijfsbelang' en dit zou door jouw leidinggevende onderbouwd moeten worden (bijvoorbeeld: er is aantoonbaar te weinig bezetting in die periode hetgeen de werkgever in juli niet kon voorzien; het gaat niet goed met het bedrijf en iedereen moet aanwezig zijn enz.).
Het feit dat je ziek bent geweest mag niet als argument gebruikt worden, dit staat los van verlof of vakantie.
Ik raad je aan om met Personeelszaken te overleggen.
Succes.