Hallo, ik ben werkzaam als huishoudelijke medewerkster schoonmaak en ik ben werkzaam in de horeca met een contract van 18 uur per week. In mijn salaris is alles inbegrepen zoals: vakantiedagen, snipperuren en vakantiegeld en volgens mijn werkgever moet ik de uren op 1ste en 2de paasdag maar gewoon op een ander tijdstip inhalen. Nu is mijn vraag mag een werkgever die volgens de Horeca Cao werkt zo'n all in salaris nog uitbetalen en moet ik de uren met pasen inhalen en als ik de uren wel maak met pasen heb ik dan recht op een toeslag ? kan iemand mij helpen ? Alvast bedankt.
duifje
Forum