• Hyves: salaris1974
  • Linked In: salarisinformatie
  • Twitter: salarisinfo
Online data opslag nodig? Meld je aan en krijg gratis 2 gigabyte!!
Banner

Aanmelden

Home CAO / sector CAO's M t/m S Multimodaal vervoer

Onderstaand vindt u alle informatie over de CAO Multimodaal Vervoer, bijvoorbeeld de volledige tekst van de CAO, actuele berichten, salarisverhogingen tijdens de looptijd van de CAO, premie-overzichten en links naar relevante websites. Klik hier voor een korte samenvatting van de belangrijkste CAO bepalingen.

 

Volledige naam sector / CAO

CAO Multimodaal Vervoer

 

Looptijd CAO

1 januari 2011 t/m 31 december 2012

 

Actualiteiten

Eind september 2011 hebben de CAO partijen een akkoord bereikt over een nieuwe CAO multimodaal vervoer. Het akkoord dient nog goedgekeurd te worden door de achterban. Meer informatie vindt u hier.

 

Loonsverhogingen / eenmalige uitkeringen

 

01-07-2011: 1 procent salarisverhoging

01-10-2011: 1 procent salarisverhoging

dec-2011: 4 procent eindejaarsuitkering

01-12-2012: 0,5 procent salarisverhoging

dec-2012: 4,5 procent eindejaarsuitkering

Klik hier voor een overzicht van eerdere salarismutaties.

 

Documenten: CAO-tekst / CAO-boekje / principe akkoorden / loonschalen

Akkoord CAO multimodaal vervoer 2011-2012

Akkoord CAO multimodaal 2010 (bron: De Unie)

Akkoord CAO multimodaal 2009 (De Unie)

Volledige tekst van de CAO multimodaal vervoer 2005-2007

 

Premies

 

Links

FNV Spoor

Vakbnond De Unie

De Unie personenvervoer

 

 

Wilt u op de hoogte gehouden worden van wijzigingen in deze sector? Door op onderstaande buttons te klikken, kunt u zich aanmelden voor de nieuwsbrieven van www.salaris-informatie.nl

button_aanmelden button_wijzigen

 

 

 

Hieronder krijgt u een korte samenvatting van de CAO met daarin een aantal belangrijke en veelgezochte aspecten van de CAO.
werkingssfeer - arbeidstijden - lonen - vakantiedagen/verlof - overwerk - ziekte/arbeidsongeschiktheid - opzegtermijn/ontslag - diversen

Werkingssfeer

 

Arbeidstijden

 

Lonen

 

Vakantiedagen / verlof

 

Overwerk

 

Ziekte / arbeidsongeschiktheid

 

Opzegtermijn / ontslag

 

Diversen