Hieronder treft u een overzicht aan van de salarismutaties in de CAO metaal en techniek (CAO klein metaal)
01-04-2008: 3,5 procent salarisverhoging
01-04-2008: eenmalige uitkering
01-07-2008: aanpassing jeugdschalen (3 procent)
01-12-2008: eenmalige uitkering
01-02-2009: 3 procent salarisverhoging
01-07-2009: aanpassing jeugdschalen (3 procent)
01-11-2009: eenmalige uitkering
01-10-2010: 1,5 procent eenmalige uitkering indien er geen Crisis Bestrijdings Dagen zijn toegekend (3,5 extra vakantiedagen in 2010)
01-02-2011: 1,5 procent salarisverhoging (De verhoging per 1 oktober 2011 kan door werkgevers die nog langdurig omzetverlies lijden, uitgesteld worden met vier maanden indien werknemers/bonden instemmen. In dat geval krijgen de werknemers twee extra roostervrije dagen.)
01-10-2011: 1 procent salarisverhoging
01-02-2012: 1,15 procent salarisverhoging
01-08-2012: 1,15 procent salarisverhoging
01-02-2013: 1,15 procent salarisverhoging
