Aanmelden
CAO / sector CAO's E t/m L Horeca
Onderstaand vindt u alle informatie over de CAO's voor de horeca (horeca CAO), bijvoorbeeld de volledige tekst van de CAO, actuele berichten, salarisverhogingen tijdens de looptijd van de CAO, premie-overzichten en links naar relevante websites.
Voor de horeca zijn twee CAO's. De CAO van Koninklijke Horeca Nederland en de CAO van het Nederlands Horeca Gilde. Selecteer hier de juiste CAO: KHN - NHG
Volledige naam sector / CAO
CAO voor het horeca- en aanverwante bedrijf (Koninklijke Horeca Nederland). Deze CAO is voor alle horeca werkgevers van toepassing, tenzij de werkgever lid is van de vereniging Nederlands Horeca Gilde.
Looptijd CAO
1 april 2010 t/m 31 maart 2012
Actualiteiten
Op 31 maart 2010 is een akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de horeca. Onderstaande gegevens zijn op dit akkoord gebaseerd.
Loonsverhogingen / eenmalige uitkeringen
onderstaande loonsverhogingen zijn niet van toepassing op werknemers in de wachtperiodieken
dec-2010: 1,25 % eindejaarsuitkering indien hele jaar in dienst
01-01-2011: 0,75 % salarisverhoging
01-07-2011: 1 % salarisverhoging
dec-2011: 1,25 % eindejaarsuitkering indien hele jaar in dienst
Documenten: CAO-tekst / CAO-boekje / principe akkoorden / loonschalen
Register Referentiefuncties Horeca
Volledige tekst CAO Horeca 2010-2012
Volledige tekst CAO Horeca 2008-2010
Volledige tekst CAO Horeca 2005-2008
Handboek referentiefuncties (vervallen en vervangne door het online register referentiefuncties horeca)
Volledige tekst CAO SOHOR 2005-2010
Premies
Premies en bijdragen 2012 Pensioenfonds Horeca & Catering
Premies en bijdragen 2011 pensioenfonds Horeca & Catering
Premies en bijdragen 2010 pensioenfonds Horeca & Catering
Premies bedrijfstakfondsen horeca 2010
Premies bedrijfstakfondsen horeca 2009
Links
Stichting Vakbekwaamheid Horeca
Pensioenfonds horeca en catering
Register Referentiefuncties Horeca
Wilt u op de hoogte gehouden worden van wijzigingen in deze sector? Door op onderstaande buttons te klikken, kunt u zich aanmelden voor de nieuwsbrieven van www.salaris-informatie.nl
Volledige naam sector / CAO
CAO voor de horeca (Nederlands Horeca Gilde). Deze CAO is van toepassing bij werkgevers die lid zijn van de vereniging Nederlands Horeca Gilde.
Looptijd CAO
1 januari 2009 t/m 31 december 2013
Actualiteiten
Loonsverhogingen / eenmalige uitkeringen
Werknemer kan bij werkgever maximaal drie jaar aaneengesloten in dienst zijn voor het wettelijk minimumloon. Daarna heeft werknemer recht op drie procent loonsverhoging per jaar, inclusief eventuele door partijen overeengekomen loonrondes of prijscompensaties. Deze verhogingen gelden voor maximaal tien jaar.
Documenten: CAO-tekst / CAO-boekje / principe akkoorden / loonschalen
Tekst CAO Horeca NHG 2009 - 2013
Premies
Premies en bijdragen 2012 Pensioenfonds Horeca & Catering
Premies en bijdragen 2011 pensioenfonds Horeca & Catering
Premies en bijdragen 2010 pensioenfonds Horeca & Catering
Premies bedrijfstakfondsen horeca 2010
Premies bedrijfstakfondsen horeca 2009
Links
Pensioenfonds horeca en catering
Hieronder krijgt u een korte samenvatting van de CAO horeca (NHG) met daarin een aantal belangrijke en veelgezochte aspecten van de CAO.
| Horeca - Salaris - Werkingssfeer - Arbeidstijden - Overwerk - Loon bij ziekte - Vakantie - Verlof - Ontslag |
Wilt u op de hoogte gehouden worden van wijzigingen in deze sector? Door op onderstaande buttons te klikken, kunt u zich aanmelden voor de nieuwsbrieven van www.salaris-informatie.nl