De werknemers en werkgevers hebben ingestemd met de nieuwe CAO Huisartsenzorg 2015 - 2017. 

Onderstaand de belangrijkste punten van het akkoord over de nieuwe CAO.

Looptijd

1 maart 2015 t/m 28 februari 2017

Salaris

01-03-2015: 1,5 procent salarisverhoging
01-01-2016: verhoging elk salarisnummer met € 20 bruto
01-04-2016: 1,1 procent salarisverhoging
01-01-2017: 0,5 procent salarisverhoging

Diversen

• stagevergoeding wordt per 1 mei 2015 verhoogd van € 100 naar € 150 bruto per maand
• de 0,8 procent werkgeversbijdrage aan de levensloopregeling wordt per 1 maart 2015 in de salaristabellen verwerkt
• dd premie voor het Sociaal Fonds Huisartsenzorg gaat per 1 april 2016 omlaag en de werknemers zullen ook gaan bijdragen 
• de reparatie van de duur en opbouw van de WW zal via een private verzekering opgelost gaan worden. Werkgever en werknemer zullen de kosten 50 / 50 voor hun rekening nemen
• Kerstavond en oudejaarsavond krijgen na 18:00 de status van een feestdag

Klik hier voor de volledige tekst van het principe-akkoord

Naar de pagina van de CAO voor de huisartsenzorg