2 juli
2023
Acceptatie eindbod CAO groente- en fruitverwerkende industrie 2023 - 2025
De werkgevers hebben eerder in juni 2023 een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO groente- en fruitverwerkende industrie met een looptijd van 21 maanden. De vakbonden hebben het eindbod voorgelegd aan de achterban en die hebben ingestemd met het eindbod.
Hiermee is de nieuwe CAO een feit.
De hoofdpunten van de nieuwe CAO groente- en fruitverwerkende industrie 2023 - 2025 zijn:
Looptijd
1 juli 2023 t/m 31 maart 2025
Salaris
01-07-2023: bruto € 200 salarisverhoging per maand
01-07-2024: 5 procent salarisverhoging
Diversen
- per 1 januari 2024 en per 1 januari 2025 wordt aan elke salarisschaal een extra functiejaar toegekend.
- tijdens de looptijd van de CAO zal de werkgever geen gebruik maken van de mogelijkheid om 50% van de gedifferentieerde WGA premie in te houden op het loon van de werknemer.
Naar de pagina van de CAO groente- en fruitverwerkende industrie
Niets meer missen over de cao groente- en fruitverwerkende industrie?
Laatste nieuws
- 27-04-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO uitvaartbranche 2024 - 2026
- 26-04-2024 - Wettelijk minimumloon per 1 juli 2024 verhoogd
- 26-04-2024 - Handboek loonheffingen 2024 beschikbaar
- 16-04-2024 - Eindbod CAO MITT (mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie) 2024 - 2025 afgewezen
- 16-04-2024 - Instemming werknemers met eindbod CAO kappers 2024 - 2025