De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de gehandicaptenzorg met een looptijd van 28 maanden.

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 oktober 2021 t/m 31 januari 2024

Salaris

dec-2021: 8,33 procent eindejaarsuitkering
01-05-2022: 2,2 procent salarisverhoging (met een minimum van € 85 bruto per maand)
mei-2022: bruto € 750 eenmalige uitkering voor werknemers in FWG-schalen 55, 60 of 65 (parttimers naar rato dienstverband)
dec-2022: 8,33 procent eindejaarsuitkering
01-05-2023: 3,2 procent salarisverhoging 
mei-2023: bruto € 750 eenmalige uitkering voor werknemers in FWG-schalen 55, 60 of 65 (parttimers naar rato dienstverband)
dec-2023: 8,83 procent eindejaarsuitkering (inclusief eenmalige verhoging met 0,5%)

Diversen

• de FWG-schalen 35 t/m 50 worden tijdens de looptijd van de CAO aangepast:
  per 1 mei 2022 vervalt in FWG schalen 35 t/m 50 de eerste trede en wordt er aan het einde van de schaal een extra trede toegevoegd
  per 1 mei 2023 vervalt in FWG schalen 40 en 45 de eerste trede en wordt er aan het einde van de schaal een extra trede toegevoegd
• per 1 juni 2022 wordt een minimum uurloon van € 13 bruto ingevoerd voor werknemers die tenminste 21 jaar zijn en een dienstverband van minimaal 7 maanden / 24 uren per week hebben.
• per 1 januari 2023 vervalt de PBL regeling en wordt de regeling Balansverlof ingevoerd.
• er komt onderzoek naar een regeling waarbij werknemers tijdelijk minder kunnen werken als dat voor de prive situatie wenselijk is.
• per 1 juli 2022 wordt de regeling "afbouw carriere" ingevoerd. Hiermee kunnen werknemers vanaf 3 jaar voor de AOW gerechtigde leeftijd minder gaan werken. Met deze regeling kan de werknemer 25% minder gaan werken, tegen 85% van het loon en 85% pensioenopbouw. Op verzoek van de werknemer kan de pensioenopbouw op 100% gebaseerd worden.
• afspraken over aanpassing van de jaarurensystematiek
• aanpassingen van de CAO bepalingen voor voldoende hersteltijd (recht op onbereikbaarheid en aanpassing van de vergoeding voor onrustige slaapdiensten)

De volledige afspraken zijn te vinden in de tekst van het onderhandelingsresultaat:

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat voor de CAO gehandicaptenzorg 2021 - 2024

Naar de pagina van de CAO voor de gehandicaptenzorg