De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de gehandicaptenzorg met een looptijd van 12 maanden. 

Looptijd

1 januari 2016 t/m 31 december 2016

Salaris

01-01-2016: 1,4 procent salarisverhoging
jan-2016: 0,6 procent eenmalige uitkering

Diversen

• per 1 januari 2016 vervalt de wachtgeldregeling en wordt de wettelijke transitievergoeding aangehouden. In de CAO worden aanvullende bepalingen opgenomen ter compensatie van het vervallen van de wachtgeldregeling
• vanaf 1 januari 2016 wordt bij opname van vakantie-uren het uurloon verhoogd met een percentage op basis van de gemiddelde uitbetaalde ORT van de afgelopen zes maanden
• het gebruik van nul-urencontracten wordt maximaal teruggedrongen

Klik hier voor de complete tekst van het onderhandelingsresultaat

Naar de pagina van de CAO voor de gehandicaptenzorg