In de nacht van 23 mei 2015 hebben de CAO onderhandelaars een resultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de geestelijke gezondheidszorg (CAO GGZ) voor een periode van 20 maanden.

Er was al sinds ein 2012 geen nieuwe CAO meer afgesproken. Na diverse pogingen om tot een nieuwe CAO te komen, is dat nu uiteindelijk gelukt.

Onderstaande afspraken zijn gemaakt en terug te vinden in het onderhandelingsresultaat. Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 juli 2015 t/m 28 februari 2017

Salaris

01-07-2015: 1,75 procent salarisverhoging
dec-2015: 6,75 procent eindejaarsuitkering
dec-2015: 0,5 procent eenmalige uitkering
01-01-2016: verhoging eindejaarsuitkering met 0,5 procent (i.v.m. stopzetting levensloopbijdrage)
01-07-2016: 1,25 procent salarisverhoging
01-12-2016: verhoging eindejaarsuitkering met 0,5 procent tot 7,75 procent
dec-2016: eindejaarsuitkering
dec-2016: 0,3 procent eenmalige uitkering

Alle gemaakt afspraken zijn te vinden in de tekst van het onderhandelingsresultaat.

Naar de pagina van de CAO voor de geestelijke gezondheidszorg