Werknemers stemmen in met eindbod werkgevers voor nieuwe CAO beroepsgoederenvervoer 2014 - 2016
Een meerderheid (75%) van de leden van CNV Vakmensen heeft ingestemd met het eindbod dat de werkgevers gedaan hebben voor een nieuwe CAO voor het beroepsgoederenvervoer. De uitslag van de raadpleging van de achterban van FNV Bondgenoten is nog niet bekend, maar de nieuwe CAO is sowieso definitief ongeacht de uitkomst vna de raadpleging door FNV.
Looptijd
1 januari 2014 t/m 31 december 2016
Salaris
01-01-2015: 2,25 procent salarisverhoging
01-01-2016: 2,75 procent salarisverhoging
Diversen
- experiment met de vrijwillige tijd voor tijdregeling wordt voortgezet. De regeling dient wel aangemeld te worden bij het CAO-secretariaat
- in de nieuwe pensioenregeling per 1 januari 2015 wordt minder pensioenpremie betaald ten opzichte van 2014. Het werkgeversdeel van de verlaging van de pensioenpremie zal gebruikt worden voor een extra loonsverhoging per 1 januari 2015 bovenop de hierboven al genoemde verhoging. Het exacte percentage zal nog berekend worden.
Terug naar de CAO beroepsgoederenvervoer
Niets meer missen over de cao (beroeps)goederenvervoer?
Laatste nieuws
- 16-04-2024 - Eindbod CAO MITT (mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie) 2024 - 2025 afgewezen
- 16-04-2024 - Instemming werknemers met eindbod CAO kappers 2024 - 2025
- 10-04-2024 - Eindbod CAO waterbouw 2024 - 2025
- 04-04-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO textielverzorging 2024 - 2025
- 03-04-2024 - Salarisverhoging per 1 januari 2024 CAO dibevo vastgesteld